按照中央组织部的要求，不久，小海上京报道，就任权力熏天的发改委主任。
有人也许要问，这省长才干了几天呀，怎么又升了呢，是不是也太快了。其实并不快，几千年来，华夏是个等制度级非常严格的社会，你要一级一级向上走，一般连升两级三级也有发生，但很少，除非有特殊情况，或者有什么特殊贡献。比如说，你领导的团队把卫星送上了天，为国争了光，或者你带领你的团队，拿了奥运冠军等等，反正只要贡献特殊，就有那连升两级三级的可能。否则的话，要是连升两级三级，就会引来别人的非议和不满，让上级难堪，这是领导们不愿意看到的。
可领导的亲信需要快速提拔，那怎么办呢？有办法，那就是缩短各个级别的任职时间，有的三年五年，有的一年两年，有的甚至只有几个月，走走过程，走马观花一遭，这样你才有时间到达更高的位置。这样我们经常会看到一些高级干部简历往往是一大串，都搞不清他都干了些什么。而这种提拔的一个前提条件是，上面有人，有人要一心提拔你。如果上面没有人，靠着你一级一级的往上干，一切顺利的话，干到厅级干部，你就已经老了，要退休了，更高的职位你想都不要想。所以官场上讲究的是后台，讲的是背景，讲的是靠山，有没有能力已经不是很重要了，掌握了大权，谁敢说你没能力？谁敢说你不是精英？
不到广东不知道钱少，不到京都不知道官小。
到了京都后小海才知道，在京都这个高官云集的地方，自己一个小小的省部级领导根本就算不了什么。除了主席，总理，委员长，政协主席等几个常委外，还有数不清的副主席，副总理，副委员长，政治局委员，候补委员等等，哪一个都比自己职位高。更有各个大大小小的帮派，什么北京帮，上海帮，山西帮，广东帮，江浙帮等不一而足，相互之间有协作，也有争斗。各人有各人的后台，各帮派有各帮派的势力范围，盘根错节，关系很是复杂。
就连发改委内部几个副主任，二十几个司长，也都是各有各的势力范围，各有各的后台老板，大家相互制衡，和平共处，共同发财。
小海还明白，自己能够在权力熏天的国家发改委做主任，这说明自己加入了胡董事长的所在的帮派，而是胡董事长所在的帮派，一定掌握着的实权，要不自己也不会轻易得到这个位置。可自己真正的后台帮派老板是谁呢？自己是不是应该先去拜拜码头呢？
就在小海胡思乱想的时候，胡董事长的及时地来到了发改委。
见面后，打发走旁边的工作人员，胡董事长的笑着问：