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第15章 提高待遇!(1 / 3)

关于陈路合约的事情,何源跟宋志毅两人来之前其实心里就有了决定。

一份医院的普通合同,同工同酬,五险一金,有所保障。

不高不低,十分合适!

可是……

现如今,宋志毅却有些多了一份其他心思。

以陈路现在的水平,若是……离开了怎么办?

虽然说现在陈路的实力到底如何,上限有多高,他们现在还不太清楚。

此时的陈路,就如同一张彩票,已经刮开了一半儿!

已经正确了一部分。

后续部分哪怕是全部错误,也足够本钱了。

可偏偏,若是……后面的数字也都对,那毫无疑问,大奖到手!

所以说,此时的宋志毅说实话是不忍心陈路出走的。

可单凭一份无比普通的院内合同,难道能留得住陈路?

这有能力的人,心气自然不小!

陈路即便是回到科里,宋志毅也很清楚他将会面临什么样的处境。

如此一来,这样普通的合约,还能留得住陈路吗?

他看了一眼何源,眼神里带着几分询问。

作为何源的老部下,两人的合作可以说有二十多年了。

之前何源做医务科小领导的时候,那时候宋志毅是他的老部下。

这么辗转反侧二十年,现如今的何源已经成了院长,和得意助手宋志毅也顺理成章的成为了医务科新主任。

看见宋志毅询问的眼神,何源轻微的点了点头,示意这件事儿他来做主。

其实,何源何尝不是这么想的呢?

如果陈路真的是一份超级大奖,这张彩票无论如何,也得留下来!

宋志毅见状,微微松了口气,内心有了决断。

锦川市人民医院中医科是分组制度。

科室内有三个小组,每个小组都有一位高年资的主任医师或副主任医师来做组长,由主治医师或者高年资的住院医独立管病人。

很快,一行人就到了办公室内。

宋志毅看着陈路,忽然说了句:

“小陈,我原本是想要哥你一份普通的合约。”

“但是,我相信你的能力,也愿意给你一个合适的平台。”

“所以呢……”

“合约变了!”

“你的主治医师过了吧?”

陈路闻声,微微一愣,眼神里不可避免的多了几分惊喜。

难道要聘自己主治了?

“嗯,前年就过了!”

听见这话,这边的宋志毅忽然说道:“那好!”

“医院愿意聘你为主治医师,中级职称。”

“这是新的合约,你签了吧!”

“签了以后,聘书你明天过来医务科取。”

陈路此时拿着笔的手多了几分开心。

“多谢宋主任。”

“感谢何院长和宋主任的信任。”

“我不会让你们失望的。”

说话间,陈路粗略的看了一遍合约,便签署了自己的名字。

整个过程很快!

当陈路离开医院的时候,内心多了几分激动。

主治医师啊!

自己现在终于不需要任人摆布了,有了自主权!

处方权,是一个医生赖以生存的东西。

若是陈路只是住院医,医院甚至是不会给他处方权,他依然需要听从上级医师的指示。

可现在不一样了,被聘用为主治医师后,陈路完全可以根据自己的思维进行诊疗疾病了。

无论是诊断还是用药以及治疗方式,他都有了足够的自主权,不需要被上级医师来指手画脚。

其实,不是说陈路没有想过跳槽。

但是这世界上任何一个医院或者科室,都是大同小异的,上级医师说好听点是保护下级医师,但是说白了……只是压榨罢了。

至于那些本硕博的规培医生,无论是什么学历,只要你没有处方权,在医院里,哪有什么地位可言?

只是最廉价的劳动力罢了!

现如今在锦川市人民医院中医科,陈路最起码已经熟悉了当下的环境,换了一个医院,还要重新熟悉,十分麻烦。

再说了,自己一个本科毕业的,去了省中医院或者三甲医院,同样也是被瞧不起的,同样是打杂的。