今天的社会是商业社会，更是一个发展变动着的社会，许多职业和岗位会随着社会的进步而不断消失，退出历史舞台，同时，许多新的工作机会也会不断地诞生。每位求职者都应该清醒地认识到，一生当中你将面临多次求职，不可能每次的岗位变动都是非常顺利的，一定会碰到这样或那样的困难和问题。在美国，平均每个工作者一生要有８次求职。统计数据表明，当求职者经历了第一次失败以后，只有１０％以上的人会因此对自己的求职能力产生怀疑；当求职者经历了三次或更多次的求职失败以后，９０％以上的人会产生自卑心理，从而怀疑自己的能力。
很显然，如今不少求职者之所以“求职无门”，其根本原因就在于他们把自己能否得到工作、能否上班的希望过多地寄托在“求”字上，而却忘记了应聘中真正关键的因素：放大自己的优势。
能在众多求职者当中脱颖而出的人，永远都是“先谋而后求”的人。这种“谋”，首先来源于自信。当他们面对失败时，总是会对自己说：“我并没有失败，只是还没有成功而已。”其次，是知己知彼。这就要求在求职时认真分析自身和用人单位的情况，努力做到有的放矢。再者，大多数时候，“谋”只是一种临场的智慧发挥。
嵇绍是魏晋之际“竹林七贤”之一嵇康的儿子，他身材魁伟、英俊聪明，在同伴当中非常突出。晋惠帝时，嵇绍官为侍中。当时皇族争权夺利，互相攻杀，史称为“八王之乱”。嵇绍对皇帝忠贞不贰，贯彻始终。有一次都城发生叛乱，嵇绍见形势险峻，奋不顾身奔进宫去。守卫宫门的侍卫拈弓搭箭，准备射他，但侍卫官望见嵇绍正气凛然的神情，连忙阻止侍卫，并把弓上的箭抢了下来。不久京城又发生叛乱，嵇绍跟随晋惠帝，出兵迎战于汤阳，不幸战败，将士死伤逃亡无数，只有嵇绍始终保护着惠帝，不离左右。敌方的飞箭像雨点般射过来，嵇绍身中数箭，鲜血直流，滴在了惠帝的御袍上。就这样，嵇绍阵亡了。事后，惠帝的侍从要洗去御袍上的血迹，惠帝说：“别洗别洗，这是嵇侍中的血啊！”还有一次，当嵇绍在世时，有人对王戌说：“昨天在众人中见到嵇绍，气宇轩昂如同野鹤立鸡群之中。”后来，“鹤立鸡群”一词就用来比喻一个人的仪表或才能在周围一群人里显得很突出。
某家企业在招聘推销员时，人事经理还没有开始招聘，便公示说“电梯坏了”，结果大部分人不是待在一楼等电梯修好，就是走到一半就停下来了，只有少数的几位应聘者从一楼走到３２楼，而这几位求职者最后都被该公司聘用了。
在求职过程中，消极的人总会说：为什么要求要有工作经验？为什么不给我面试的机会？为什么不选择我？为什么失败的总是我？而积极的人却会告诉自己：我会成功的，我一定能找到方法去解决这个问题，我一定能克服这些障碍，我一定能说服招聘官。