曾经有这样令人深省的一幕：
一位学者到某高校作报告时，向台下的听众提问：“你们认为，现代社会最重要的是什么？”台下异口同声地回答道：“品德！”
确实，在市场经济的社会条件下，最重要的正是“品行和德性”！社会需要优良品德，作为一个企业、公司，作为一名员工，更是如此。
我们都知道，人才是根本。在众多资源中，人才是企业、公司发展的第一要素，是推动企业、公司发展的最强大力量，也是企业、公司必须紧紧抓住、努力开发的最核心资源。可在现实生活中，我们不难发现，很多企业、公司并不缺乏人才，有的甚至人才济济，但却面临着发展动力不足的困境乃至惨遭淘汰的结局。究其原因就在于这些企业、公司忽视对员工忠诚、敬业、服从、正直、诚信等优良品德的培养，而这些，正是一名员工人品优劣的重要体现。所以，毫不夸张地说，提升员工人品已成为当前企业、公司的当务之急。
董国是在一家大公司供职，能说会道，才华出众，所以他很快被提拔为技术部经理，他认为，更好的前途正在等着他。
有一天，一位港商请董国是喝酒。席间，港商说：“最近我的公司和你们公司正在谈一个合作项目，如果你能把你手头的技术资料提供给我一份，这将使我们公司在谈判中占据主动地位。”
“什么？你是说，让我做泄露机密的事？”董国是皱着眉道。
港商小声说：“这事儿只有你知我知，不会影响你。”说着，将１５万元的支票递给董国是。董国是心动了。
在谈判中，董国是的公司损失很大。事后，公司查明真相，辞退了董国是。
真是赔了夫人又折兵，本可大展宏图的董国是因此不但失去了工作，就连那１５万元也被公司追回以赔偿损失。他懊悔不已，但为时已晚。
人们最忌讳的是“吃里爬外”、“吃张家饭，干李家活”。在一个公司里，很多信息都是有商业价值的，必须要守口如瓶。如果泄露了机密，会给公司带来不可预料的损失，不管你是刻意的还是无意的，有时还会受到法律的追究。
因此，身在职场，要对公司和企业忠诚，不该问的不问，不该说的不说，公司的各种事情都不可以随便张扬，要绝对守口如瓶。守住公司的秘密，就是守住了自己的良心和饭碗。
有两个大学同学，毕业后，张力在一家计算机软件公司做程序员，是公司的业务骨干。王斌在另外一家同类公司做市场营销，他们多年没有联系了。两家公司都在开发同一种前景广阔的办公室应用软件，是最大的竞争对手。一个偶然的机会，当王斌知道张力是这个项目的核心人物时，心中大喜，计上心来。
在接到王斌的饭局邀请后，张力想都没有多想就去了，两人几年没有相见，一见面异常惊喜，又是吃饭，又是喝酒，被灌得找不着北的张力像黄河决堤一样，将公司的绝密资料和盘托出。