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第二，梁柱果然一早就来了，林秋把他编入其中一个电工组。因为昨有好几个组都出现差级考评，今需要补充人手，其中就有电工组，把梁柱编进去完全没有问题。
不过林秋有点担心他能不能熬得过来，如果第一就被绿林好汉差评，可就没办法了。
到晚上交考评表的时候，梁柱居然得了个良级考评，让林秋大跌眼镜。
又第二，林秋专门跟着梁柱所在的电工组看了半，终于发现了其中奥秘。
在绿林好汉手下干活，其实个人本身的技术不是最重要的。因为绿林好汉用的是系统出品的工具、材料和施工工艺，对于所有人来都是全新的。他们本身拥有的技术和经验，只能让他们可以更加快的学习而已。
在这种情况下，其实最主要的是服从性。绿林好汉对每一个工序都有很详细的指导，只要没架子，肯学，脑筋不拧，都是可以很快就能够熟练操作的。
于是，梁柱可以是如鱼得水。他基本只需看绿林好汉操作一次，就能够很好的掌握，多试几次就能够做得比熟练工还好。这家伙果然是有做工人的赋！
到了晚上下班时，梁柱居然再进一步，得了个优级考评。凡是优级考评的工人，日工资加奖金是五百块钱一的，如果能够干满三十，月薪一万五的收入，可比他叔梁彬都高！
我靠！这就有点意思了。林秋想，是不是该把这些工人都换成大学毕业生？起码是文化程度高一点的。
不过，如果专门招大学毕业生来当装修工人，会不会被人骂暴殄物？咱们国家还没达到这种富余程度吧？而且恐怕大学毕业生也落不下面子来当工人，又不是所有人都像梁柱这样的奇葩，他应该也是一千个才出一个的吧！
后面几，林秋都有意补充一些文化程度比较高的工人进去。当然大学毕业的是没有了，一般是高中毕业或者至少初中毕业。
果然，一个星期后就基本没有差评的工人了，工程进度也很不错。
这一个星期，前期强弱电布线布管已经完成，施工重点变成地面铺贴和隔墙、花吊顶等泥木工序。林秋把大部分电工退回紫薇苑，又增加了泥木工的比例，这些都是按系统给出的指引来安排。
梁柱因为连续得到优级考评，居然被系统留下来，改到机电安装组去。
机电安装组的主要任务是安装两台自动扶梯，还有中央空调等机电设备，这些重要的活只能由绿林好汉来充当主力。于是原来十个人一组的工人两两合并，变成二十人一组，空出来的绿林好汉带班都去了机电安装组。
林秋发现，能够被系统编到机电安装组的工人，清一色都是后来安排进去的那些文化程度比较高，脑筋比较灵活的人。梁柱能够被编到机电安装组，就一点都不奇怪了。
这些人，如果可以安下心来，跟着绿林好汉多做几个工程，应该能够培养成为独挡一面的好手。若是有品性不错的，林秋也愿意提携他们。只是人的品性不好揣摩，是不是能安心，还需要慢慢观察。
这，林秋接到老妈的电话，“阿秋，有两个人来我们家，要找你，还要进来看看我们家的新房子。”
林秋想起跟骆文杰过，如果有要建房的可以来他家看看样板房的。个把星期过去，应该是有人在村里拿到地了。