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第二百五十九章 发展(1 / 2)

第二天,唐烈就找到了许沫然,给她说了一下洪七的事,许沫然也没说什么。不过当许沫然听到洪七的遭遇,心里也是一阵同情。

唐烈把小丑和萨尔也一起叫了过来,当经过四人的商量后,终于决定要开始培养一支自己的势力,而洪七就是一个很好的负责人,洪七是个军人,而培养人用军队的方法,那是再好不过的了。

再到第二天,唐烈和小丑就买下了公司附近的一处地房,那地方原本是个室内运动场,场地巨大,带上装修和一些设备,足足花了唐烈十个亿,唐烈心中感叹:看来这还真是个烧钱的东西,要不是公司现在正在蒸蒸日上,那还不把唐烈给穷死。

不过话说回来,唐烈现在的制药公司日进斗金,现在在临海市已经隐隐有要压过李子明的龙头老大的势头了,可是李子明现在可不敢说些什么,他现在只求能够舒舒服服的活着就好了,也不求什么龙头老大了。

并且唐氏制药在临海市已经有好几家的分店了,并且许沫然最近也在忙准备向别的城市发展。总的来说就是正快速的走向企业化。

不过现在摆在唐烈面前的难题是,一想要建造核心力量的人去那里找,二,找回来的人,要保证他们对唐烈的忠诚度,三,要保证那写人的人品。

就这两个问题足够让唐烈烦恼了,要知道现在这个社会,想要找到和一前那些忠心耿耿的为你做事,那基本上来说是痴人说梦话,如果唐烈想要随便找人的话,那的确不难。

先不说其它的,就以火龙帮来说,里面的帮众起码也有上万人,但是想要找出具备以上三样条件的人,那基本可也说都没有。

所以,唐烈就想出了一个办法,以唐氏制药招安保的名头,向外招人,专门找那些退伍军人和那些有一腔热血的年轻人。

当中还要经过考核,痛过考核的人可以成为为围人员,进来训练一断时间后,再一次考核,这次的考核痛过后,就可以真正的成为核心子弟,那样的话,就可以得到很高的待遇。

这样决定后,唐烈就把找人这件事交给小丑和萨尔,两人虽说是唐氏的副总裁,但是每天基本都是去到办公室里面发呆,所以他两总的来说还是很悠闲的。

当这条消息对俄爱发了出去的时候,看着那丰厚的待遇,很多人都慕名而来,但是能够通过考核的就只有那渺渺几个。

想要通过考核的话,那要进行三个考核,一,身质素达到一定的程度,二,考验他们的个人素质,三,考验他们的个人的道德品鉴。很多的人几乎不知道是怎么回事就被告知失败了。

看到那些人的表现,唐烈叹了口起,看来想要建造一支真正的实力强大的力量,那可比登天还要难啊。不过唐烈也不着急,因为他想要找的个个都是万里挑一的人。

当下,唐烈找到了许沫然,并且让许沫然向媒体公布一个消息,唐氏制药要招安保人员,不分种族,只要是有意思的,都可以来试试。