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第五百三十一章:找到相关人才(1 / 1)

尽管孔天令让叶浩锋知道,他要投资黎婉芝,可这个想法,已经不能改变,叶浩锋也口头上承诺,不会在黎婉芝发展初期就对她进行围剿,可以静静等着她来挑战。

当天,孔天令就独自驾车,开往黎婉芝的工厂,这次,他没有带上陈淑然,因为不知是否会发生特殊情况。

对于孔天令的到来,黎婉芝和黎望重都感到很高兴,在确认具体事项后,他们签定了合同。

“以后,大家就是一条船上的人了,孔先生,你得好好的指点我女儿。”黎望重怀着感激的语气说。

“是否能取得好的成绩,关键还是她,我也相信,她是个聪明人,可以打胜这场战斗。”孔天令说。

黎婉芝问:“?孔先生,你不是说,要找一个经理到我们工厂来吗?”

孔天令听了后,才想起这个,这是必不可少的。可是,就这么一天,时间上大短促了。

“或者,以后再找吧。”孔天令说。

黎婉芝却说:“ 能不能让我介绍呢?”

孔天令想了想,想起了这个经理还得肩负监督职能,如果让黎婉芝亲自介绍,似乎不太好,他说:“还是我自己来找吧,对了,你们这的人才市场在哪?晚上开吗?”

黎婉芝说:“晚上开的,是劳动力市场,估计没有你要的职业经理人吧。”

孔天令说:“也不是啊,我就需要对这个行业很熟悉的专才,另外,人品好就行,也不需要很高的文化,最重要的,是能听我指挥,劳力市场里求职的,都是这个行业的从业者吗?”

黎婉芝说:“是的,有不少是应聘厂长经理等职位,他们中,有人从小工开始,一直干到厂长,干了几十年的。”

孔天令听了后,立刻说:“我就需要这样的人。好吧,我到你们的这个劳力市场看一下,找到后,立刻叫他到你们这里报到,行吗?”

黎婉芝立刻说:“当然可以,你叫到的,我们会尽快安排。”

孔天令于是跟他们告别,前往这个劳力市场。

只见里面人来人往,大部分是两手空空的求职者,他们大部分没有文凭,也就不带什么简历,只需在用人单位面试时,口头说明他曾经干过什么,有什么的特长,想得到怎样的待遇等。

孔天令也没想设摊招聘这么麻烦,想着看哪个看上去忠厚老实,有能力,就直接谈,谈工资待遇等。

他在这些人群中注意到,一个面容憔悴的中年男人,大约三十五六左右。见过了三四个用人单位,刚开始用人单位都表示极大的兴趣,可谈着谈着,彼此就谈不下去,失望的离开。

孔天令觉得很奇怪,觉得这个中年男人一定是行内人士,也有一定的特长本领,只是有某些缺点不能让用人单位接受。

于是,孔天令走到这个中年妇女的面前问:“你好,我也是想招人的,为什么你面试这么多次,人家都不要你?”

这个中年男人说:“?我有一个生病的母亲和一个孩子,我要求用人单位给他们安排食宿,可是他们都不愿意做这样的安排。”

孔天令心想,或者这个对黎婉芝来说,没问题吧。

接着,孔天令又问这个中年男人的相关覆历,原来,这个中年男人叫王力,十五六岁就进了皮具厂做缝皮工,之后,什么工种都做过,也换过好几个皮具厂,也做过销售,这次想找的工作,就是销售经理。

孔天令真想不到,是这样的巧合,他要找的,就是王力这样的人才。

“我现在就问一下,看能不能给你安排,如果可以的话,我给你一个地址,一个电话,你就可以去那个工厂报到。”孔天令兴奋地说着。

说完,孔天令就拨打了黎婉芝的电话,问她是否可以给王力以及他的家眷安排食宿,照顾他的老少。

黎婉芝说:“没问题,可以安排的。”

孔天令当即对王力说:“好了,我们可以安排,你到那个工厂报到吧。”