商子嘟囔了一句：“要你来调解，还指不定要多少调解费。”
接着两人继续商量着去哪里吃，最后便决定在郊区找个类似于农家乐的饭店，大吃大喝了一顿。之后的几天里，商子和响子之间一直持续着有些零星的冲突，规模也不大，只是很频繁，两天不打，第三天早早的。
每次有商和会出手，张磊必定带着秦昊等人参战，张磊给秦昊的属下下了两项命令：第一，不能杀人。第二，不许商和会的人杀人，或者殴打商子他们这些不会武功的人。
秦昊的属下虽然对张磊的这些命令感到有些奇怪，也不明白张磊这么做的用意。不过阻止武林中人仗势欺人，也是行侠仗义，这大过年的他们虽然来回的奔波，却也没什么怨言。
正月初七这天，张磊依旧让秦昊随时待命，他告诉秦昊，今天他没办法亲自带队了，让秦昊全权指挥对商子的支援。这天国力集团的员工开始重新上班，同时股东大会也在这时候进行。
本来会议室里的气氛是很热闹的，可是当张磊等人进们之后，老爷子们一下子就安静了下来。大家坐定后，作为国力集团最大的股东张磊宣布：“大会开始！首先我们请CEO顾宁说一下新年的规划。”
股东之一的曹董事问：“去年年底的时候，不是汇报过今年的规划了么？”
顾宁起身说：“那是经营方面的规划，现在由我来说一下对国力集团内部的改革。”她的腿伤恢复的很顺利，现在已经可以正常的站立，只是行走起来还有些不方便。
此言一出，老股东们都炸了窝，他们就知道张磊肯定会反击的，没想到反击会来的这么快！人力总监杨永征问顾宁：“国力集团内部有什么好改革的？如果胡乱改革的话，会影响内部的管理，甚至可能会使人心涣散！”
杨永征也是股东之一，顾宁之前还很看好他，可惜他的根本利益跟曹董事他们是一致的，所以他可以支持顾宁被任命为CEO，但是不能任由顾宁胡来，进而伤害到自己的利益。顾宁之前还准备让杨永征继续做他的人事部总监，让季晓淳就任行政总监，再加上主管财务的毛伍，国力集团的三条管理主线就牢牢的握在她的手中。
可是杨永征并没有继续打算站在张磊等人这一边，于是顾宁便准备先拿他来开刀。顾宁让季晓淳给大家发了一份文件，然后对大家说：“国力集团的内部早已经臃肿、腐烂，如果不把这些病变的组织切除掉，整个国力集团很可能就会垮掉！”
“大家看看我在文件的第一页，列举的三十一个可有可无，或者可以与其他岗位合并的中层干部岗位。他们使国力集团的管理变得复杂、低效，特别是行政方面，他们就像是绑在国力集团身上的沙包，行政部门带动着国力集团迈出的每一步，都会被他们拖拉、累赘，甚至……”
行政总监也是再做的股东之一，他叫吴泽亮，也有六十多岁了。吴泽亮打断顾宁的话：“国力集团的每个部门都非常的科学，我们在进行行政管理的时候，也并没有遇到什么阻力。而且……”
顾宁又打断吴泽亮的话：“吴总监请看文件的第三页，就去年我接手国力集团之后，因为国力集团自身的臃肿，造成的各部门之间工作的不协调，以及后勤方面的迟缓等行政事件就有十几起。我在简单的了解了国力集团的各职务的职责后，我觉得这些人事方面的任命是很不科学的！就拿国力集团在西郊的压缩机工厂的生产部与生产管理来说，显然生产部的职责既要负责生产的进度，又囊括了日常的管理工作，并不需要两个部门分开管理！”
杨永征见顾宁的枪口又指向了自己，他便反驳说：“这些职务的设定……”他当然要去反驳和辩论，因为顾宁列举的那些岗位，涉及国力大厦的总公司，以及各分公司、各工厂，这些岗位都是这是坐在的各位老股东的子侄在担任，即工作轻松，还有一定的话语权。
顾宁并没有给杨永征争辩的机会：“在之后的董事会上我会宣布，免除杨永征人力总监的职务，改由我的特别助理季晓淳接任。”
各老股东对于顾宁的任免纷纷抗议，顾宁却高声说：“文件的第六页，是国力集团改革的计划书，现在呈报给股东大会裁决！”