发改委赵主任走了以后，市人大毛主任不久也来了。
毛主任年龄大，免不了摆摆老资格，进门后就开门见山地说：
“王副市长，我是来看看你们对钢铁公司副总经理毛爱民的事是打算怎么处理的？”
小海连忙笑着说：“毛主任，您是老领导，有什么话要问，打个电话，我去向您汇报就就是了，您亲自来让我怎么承受得起呢？”
毛主任听了这话，觉得很受用，满脸笑容地说：
“王副市长，你不用这么客气，我们都是自己的同志，一起为国家和人民辛勤工作，，我来看看你也是应该的嘛。”
小海笑了笑：“毛主任，对于副总经理毛爱民的问题我思虑再三，有了一个想法，本想找您去汇报，既然您来了我就给您谈谈？”
“好呀，那你就说说吧。”毛主任道。
“毛主任，我是这么想的，副总经理毛爱民矿工出身，是为钢铁公司发展做过很大贡献的公司领导，虽然受一些健康思想的影响犯了一点错误，我觉得还是能够理解的，毕竟我们领导干部是人不是神。既然是人不是神，那对犯了错误的革命同志，我们就要以治病救人的态度去对待，要给这些同志一个认识错误，改正错误的机会。尤其是在我们改革开放的大好形势下，要以大局为重，以稳定为先，以团结为主，更要注意领导干部在群众中的影响。”
“对，对，是要以大局为重，稳定为先，那你打算怎么办呢？”毛住任问。
“毛主任，我想应该让毛爱民同志尽快想法把各种账目问题处理好，不要再让别人再看出什么问题，看出什么破绽。然后以不能和领导搞好团结为名，想法调离钢铁公司，离开是非之地，重新开始，以免后患。这样大家都有了台阶下，大家都好，不知毛主任您觉得怎么样呢？”
毛主任听完大喜，觉得小海给足了自己面子，很懂事，真是个不可多得的人才。连连点头说：
“好、好，这个办法好，离开是非之地好，还是王副市长想得周全，真是人才难得呀。”
“毛主任，你夸奖了，不敢当呀。”
“有什么不敢当的，事实如此嘛。王副市长，以前对你了解不多，没想到你的领导水平这么高，革命觉悟和思想这么超前，真是后生可畏呀，真是一个不可多得的好干部，做副市长太委屈你了。你放心，下任市长，我就是豁出去我这张老脸不要，也要为你铺平道路。”
小海知道，如果将来要进步，要当市长甚至书记，还真需要人大主任的鼎力帮助，不管将来能不能做市长，这个人情算是有了。忙说：
“谢谢毛主任的信任，我一定继续努力，绝不辜负老领导的一片期望。”
“王副市长，不用客气，我们是忘年交，是自己人，你说呢？”
“是，老领导，我们是自己人。”
“这就对了嘛。”毛主任很满意。
小海接着问道：
“毛主任，那后面的事怎么来处理？”
毛主任略微想了想说：“王副市长，对于后面的事你就不用管了，我来想办法协调处理，你看怎么样？。”
小海心想，这样也好，又省去了我许多麻烦。就说：
“好，老领导，我一切听从您的安排。”
“王副市长，那就这样吧，没事常来看看我，我那里非常欢迎你。”
“谢谢毛主任的信任，我一定常去看你。”
三个主角走后，接下来的两天里，各种配角相继登场，不断有人前来拜访，小海一一安抚，一一保证，坏事变成了好事，小海做足了人情。
仕途上人情就是纽带，就是利益，就是不断高升的天梯。
等到该拜访的人拜访完了，小海回了一趟市委市政府，向是为钱书记和吴市长分别汇报了钢铁公司事态的处理情况。
钱书记和市长对小海的做法很赞许，很满意，因为他们谁都不想把事情闹大，否则谁都不好收场。
经过一番商议之后，通知组织部门抓紧物色合适的钢铁公司领导人选，替代原来的领导。