许思音眉头轻挑，阴冷的眸光望向孙经理，“哦？是吗？孙经理是准时打卡的？那监控又是怎么回事？”
说着把眼前的电脑监控画面，让小王看，小王的脸色顿时一变，一时间不知道该说什么。
孙经理赶紧开口，“小王，我早上迟到了，根本没打开，你一定是看错了！”
小王接到信号，立马点头顺着他的话解释道，“是……是我看错了，孙经理早上是迟到了。”
许思音心里早就有应对的办法，“好啊，既然看错了，那我们再让监控室的人查一查最近三个月孙经理出入公司的时间，再核对一下考勤表。”
孙经理脸色一变，“还有必要查吗？这是会议时间，做这些事情是不是不过太好？”
许思音冷笑一声，“当然有必要，这是有关公司利益，以及孙经理的声誉，自然查清楚一些比较好，孙经理您放心，如果近三个月来，您没有迟到的记录，那我当众给您道歉，并且补偿您的精神损失。”
孙经理见她没有开玩笑的成分，原本提在嗓子眼的心，顿时沉入了谷底，自暴自弃的开口。
“不用查了，近三个月我有迟到的记录。”
许思音粗略的扫了一眼近三个月孙经理的考勤表，可是上面没有一次迟到的记录，她的脸色顿时变的阴沉的有些可怕，冷眼扫向人事部经理，质问道。
“陈经理，您平常都不查看考勤记录的吗？孙经理明明迟到了，可是考勤记录上却显示他是照常上班，这么明显的猫腻，您都看不出来？我要你们是来干吗的？”
许思音越说声音越火，话音落，手里的考勤表，也被重重的摔到了会议室的桌上。
她瘦小的身体里，爆发出的这样的怒火，让众人纷纷心惊胆战，也让原本气氛就紧张的会议室，气氛更加的诡异。
人事部的陈经理赶紧站起了身，一脸歉意的开口。
“考勤表我每个月都会看的，可是考勤记录这种事情，都是小王做的，所以我并没有看出有任何的猫腻。”
许思音冷哼一声，“那看来就是小王造假了？”
小王脸色煞白，却不敢说一句话，毕竟考勤表确实是她造的假，这一点是毋庸置疑的，就算她再极力辩解，也是无用功。
许思音本来也没想给小王辩解的机会，直接开口。
“小王滥用职权，在考勤表上造假，给公司造成损失，即日起被纪氏辞退，并且追究法律责任。”
小王顿时泄了气，一脸惊恐的望向孙经理，随即开口求饶，“我知道错了，求您再给我一次机会吧。”
许思音脸上没有丝毫的表情，冷眼扫了一眼昊聪。
“还愣着做什么？把无关人员请出去，不要影响接下来的工作进度。”
昊聪立马给保卫处打了通电话，很快两个穿着警卫服的人就走了进来，把小王带出了会议室。
等小王离开后，许思音才开始了对孙经理的审判，她望向人力资源部的经理，开口问道。
“公司合约中，迟到早退有什么惩罚？”