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第四百零二章 效率(1 / 2)

结果很快被他们单位的其他人给孤立了。最后想做事的时候,根本就做不成,因为没有人支持他。咱们同学中,有人给我发牢骚,说他大学毕业是想干事情的,结果现在年纪轻轻的就已经在单位养老了。”

说道最后,吴意轻轻的叹了口气。

吴意很清楚问题出在自己同学身上,而不是那些单位身上。可是吴意能怎么劝呢?这些同学,是认定了问题不在自己身上,而是单位的问题。

果然,这两位是后来能够登上高位的牛人。看事,做事的水平就是不一般。黄少闻不是吴意口中的那些同学,但是黄少闻也不是他们这两位。

前世的黄少闻毕业刚到单位的时候,心里一点都没有看这个不顺眼,看那个不顺眼的想法。只是觉得自己终于有了稳定的工作,一辈子不用愁了。

如此而已。

相比之下,人家发牢骚,至少还是有心改变的。可惜态度不对,认识不足,情商不高,最终反而没黄少闻混的好。

要说没黄少闻混的好,他们还能自命清高,毕竟黄少闻的境界确实不如他们。但是吴意和杨青这两位,跟他们同样有心做出成绩,做出改变。

但是这两人,到了新单位,首先做的不是指责,而是适应。首先弄明白旧的规则之后,然后再提出自己的想法和建议。

所有旧的事情,曾经都是新的。并不是所有旧的事情,都是一无是处的,不能抱着非此即彼的心态,只要是旧的就应该打倒。

从某种角度来讲,成功是件很容易的事情。只要你能抱着一颗理性的心态去面对所有的事情。

但是有句话怎么说的呢?

“让人类永远保持理智,的确是一种奢求。”

黄少闻对自我的褒贬,在杨青看来还是有失偏颇的。“本来以为你就是个大言不惭的人,没想到,当初开学你说的那些话,现在真的开始去做了。”

黄少闻明白杨青说的是什么。还不就是自己开学的时候,说了些比较热血的话。看样子,小姑娘上学老盯着自己不放,恐怕也是因为这个。

想来,黄少闻觉得自己或许当初不应该说那些话,事情一样做,还省了麻烦。是的,杨青的诸多表现,在黄少闻的眼中,显得有些“麻烦”。

这个钢铁,老男人。

流程还在继续的时候,付平又来找黄少闻了。黄少闻就觉得今年有什么不一样的地方。果然,朱荣完了是汪建军,现在又是付平。

不过付平的事情好解决。电器商城的发展问题。

这些个问题,黄少闻以前都给付平说过很多次,所以大致上现在付平是能够自己做决定的。

所以付平找黄少闻也不是要黄少闻做什么大的决定,而是告知黄少闻,“闻哥,你要花钱了。”

因为去年的发展不错,同时因为跟海耳的合作,以及去年签订的与国内其他厂商的合作协议。

华兴今年打算在京城再盖一座商城。

结果很快被他们单位的其他人给孤立了。最后想做事的时候,根本就做不成,因为没有人支持他。咱们同学中,有人给我发牢骚,说他大学毕业是想干事情的,结果现在年纪轻轻的就已经在单位养老了。”