朱恒升外甥情紧张忙碌一星期，直外甥被取保审，案件入常审查、诉程序。
当，与锦城大合协议行，，尽管朱恒升及团队员又与锦城大及黄大明沟通几次，似乎谈判并实质性展。
此，关京非常内疚。认自己当行造今局面，甚至始怀疑自己力及否适合律师。总之，业律师，并文欣公司顺利。
接一月里，关京配合朱恒升展大量工，草合、配合庭审、收集证据、解答咨询、参加培训习实用性法律法规，每忙碌。与李锐飞等习东西，比如如何计算意外伤害赔偿数额、如何查阅案例、律师常用哪网站、手机软件等等，，意识自己选择律师务所确。
随日益相处，关京律所里并非自己刚睦，律师之间并非任何利益纠葛。或许如别人所，人方就江湖，人方就利益，并且人性格各异。律所组织架构意思。
律所较强律师团队，一朱恒升，另外员，邓普、何菲欢，加新关京比关京早一段间祁西，一共五人。
关京刚月邓普一直外差，祁西何菲欢关京见，因朱恒升喜欢被人搞团体，并且律所副任，所少组织团队员，需安排工直接安排人，十分必一般指派人工。邓普执业6，目律所力干将，团队内核心员，何菲欢虽女孩，非常精明干，南财政法大硕士毕业律所4，祁西刚满一，人比较老实，做效率太高。
杨新光任团队员较，七八，吴尚、李锐飞属团队员。
除任带团队外，一魏未律师带领团队，四人。魏未本杨新光副手，团队里独立。律所展模式，等轻人展熟，自己带领团队，创业，并参与律所分红。
当独立带领团队，至少需执业八左右间。
除团队外，一独立律师，自己带实习律师，独立展自己业务。其，业务做较秦名，其律所转入金，并杨新光、朱恒升亲自指导生，加入任何团队，较大自由。
何菲欢业心强女孩，且处较霸道，常常因合一句话，诉状一字甚至一标符号将祁西骂狗血淋。关京暗自庆幸，辛苦自己一办公室，并且业务合较少，而一般直接与朱恒升接。即使，免被瞟白，关京道自己大意见。