“小潘的建议不错，虽然有点消极，但可以暂时稳住对方，解决目前的窘境，就算对方想下手暂时也找不到理由……”，鲁子鸣基本上同意了小潘的建议。
既然找不到更好的办法，那就拖，拖到可以平等对话的那一天，这个时间不会太长。
“还有一个问题不得不防”，小潘又道：“我们可以换一个角度考虑问题，如果我是其他基地负责人，知道鲁队在拖延时间，恰恰有找不到鲁队，这时候鲁队在巨灵界里，我会怎么办？”
“对方不可能等着鲁队从巨灵界返回，必然会采取其他动作，比如往蚩尤空间里塞人，只要把蚩尤空间里塞进自己的人，蚩尤空间就无法发展，就算再过一百年，蚩尤空间想发展都很困难。再比如制造一些不安定因素，谁加入蚩尤空间就打击谁，在外面对蚩尤空间的人制造麻烦等等，没有人，人心一散再想聚集起来就困难了！”
所有人都惊讶的看着小潘，脸上的表情丰富多彩起来，小潘平时的话不多，今天是不是吃错药了，还是忘记吃药了，突然脑洞大开。
看着今天超水平发挥的小潘，鲁子鸣有些惊讶，脑海里迅速调出小潘登记的信息，一看笑了。
小潘，真名叫潘旭勇，工商经济管理专业，末世之前在家待业，大学毕业后干过小区物业管理，小公司人力管理等工作，梦想进入跨国公司从事人事管理工作。
“你有什么好的办法？”问题是小潘提出来的，不可能平时没有考虑过。
小潘显然已经进入了状态，不慌不忙开口道：“蚩尤空间正在实行的身份识别制度非常的好，但还不够，现在什么人都可以进入蚩尤空间，应该在蚩尤空间以外建立一套准入制度，什么人可以进，怎么进，如何审查这些人的身份等等”。
“为了防止有人趁机浑水摸鱼，破坏蚩尤空间的发展，蚩尤空间和李娟必须分开，当然李娟愿意加入蚩尤空间除外。趁着现在还没有多少人知道蚩尤空间，蚩尤空间要与外界隔离开来，把蚩尤空间分成内外两个部分，内部是蚩尤空间核心成员，外部是蚩尤空间外围人员，这样区别对待也便于管理！”
“我提一个问题？”冷美人道：“那现在滞留在蚩尤空间里的人怎么办！”
鲁子鸣看着小潘，等着他回答这个问题？
现在蚩尤空间中大部分人连房子都租不起，只能露宿在蚩尤空间街头，真要是把这些人都赶出蚩尤空间，人口大减的同时，也失去了人心。
“这个不难办”，小潘信心十足道：“首先确定这些人对蚩尤空间是否有用，蚩尤空间要想发展，背上这个沉重的包袱显然不行。其次要怎么看待这些人，以前有句话，世上没有垃圾，只有放错位置的宝物，这句话对这些人也是一样”。
“鲁队！希望这些人慢慢的融合到蚩尤空间，这本没有什么错，但我们没有时间，必须采取一些激进的策略。俗话说乱世用重典，外面很多人整天吃不饱、懒洋洋无事可做，不是他们懒，而是的确没有合适的工作可做。指望每一个人都能端起枪上战场是不现实的，如果我们能给他们找到合适的工作，哪怕是强逼着也行，至少可以将一部分人区分出来……。”