张家良看似有些随意的问，义华彩却必须认认真真的思考，每一句话都需要慎重考虑，这可是展示自己抱负的机会，绝不能让在飞修文那里的遭遇重现。
斟酌一下，揣摩了一下措辞，义华彩郑重的说道：“张书记，目前华南干部组织工作存在的问题很多，很大，当然这都是历史遗留问题，要想彻底根除，必须打破重来！”义华彩一句话立刻引起了张家良的注意，点点头认真做出倾听状。
义华彩显然有些紧张，嗓子发干，端起面前的水杯喝了一口，这才清清嗓子继续说道：“张书记，我个人认为当前解决华南省干部组织问题，最有效的方式就是推行公选机制，差额选举嘛，在内部形成民主机制的体系！”义华彩毕竟是搞组织工作的，术语一句句说出来，张家良听的津津有味。
“公选的第一步就是确定范围，只有级别相符合才能报名相应职位，我的想法是可以大胆一些，放宽一步，越级报名，就是一旦全部过关，被相关的职位录用，那么我们可以自动为他升一级，这样可以大大提高干部报名的积极性，也可以为那些有能力而没机会的干部创造机遇；第二步就是考试关，必须通过机关相应公选考试才能获得继续下去的资格，第三关是群众关，即机关内部要投票，这一步也很重要，要知道现在的人际关系也是为官能力中很重要的一部分，不然一上台就四面楚歌，工作还怎么进行？第四步就是组织考察，在这个过程中会继续筛选掉一批人，最后剩下的人员将进行第五步，那就是由机关党委、组织部来投票决议。当然某些重要岗位的干部选拔，还需要尊重国家组织条例上的要求开展！”
义华彩言简意赅的说完，让张家良听到后一目了然，大体明白了她的想法，这种公选机制并不是义华彩的首创，在全国很多地方都曾推行，张家良也曾小范围的用过，但是在全省打乱实行，尚属首例，这必须要有严谨周密的方案以及好几套可供选择的预案，不仅这样，如此彻底的打乱，还有很多弊端，阻力必定相当的大，但是考虑到当前华南省的形式，自己来推行的话倒是顺畅的多，因为如此以来，自己的大部分精力都将会被组织改革所牵制，他们才能放心大胆的去搞自己的政绩工程。
“具体操作起来，就是由上到下，逐级推行，先有各市委市府各部门开始，再由各市区向下面的县镇逐级推行，省组织部集中所有力量成立改革工作小组，分批次下驻到各市区县，监督执行，我敢断言，这一番动作下来，必定会涌现出一大批优秀干部！”义华彩越说越激动，竟然不由自主的站了起来继续道：“当然对那些能力不强而又政绩显赫的干部，我们也有相应的补偿机制，这些在方案中都有所体现！”
张家良很想站起来为义华彩鼓掌，但是他又深知这番动作的不同寻常，真要是进行下来，华南的组织工作必定焕然一新，但是如果执行不彻底反而会滋生诸多违纪行为，在社会上造成不好的影响，到那时承受压力最大的是自己，而非真正的策划人义华彩，此时的张家良也明白为什么飞修文一而再再而三搁浅义华彩的方案，因为这事太大了，任谁来搞都会有太多的顾虑。幸好现在有更大的事要发生，那就是“孔雀东南飞”，大家的眼光都在关注着华夏国的二次大发展，很少有人会看向这个组织改革方案，所以张家良认为，此时此刻，搞这次全省范围内的组织改革是最佳时机。