针对目前这种纷乱的情况，牛彬专门召开了一次省委常委会，目的就在于协调“东南大发展”与“组织部公选机制”推行之间的协调问题，在会上严璐梅是大倒苦水，因为现在大多数干部的精力都放到了公选上，对“公选”的重视程度大大超过其他，这就造成了国家的“孔雀东南飞”政策执行力度不够，工作的效率大大降低，这确实是始料未及的事，即便是义华彩的方案再完备，也没有这方面的应急预案。
而此时此刻，牛彬却有种骑虎难下的感觉，这或许就是所谓的开弓没有回头箭吧，现在国家发改委的人寸步不离华南省，监督东南大发展的进展情况，并且几次召开动员、促进会、协调会，国家发改委副主任原允明亲自坐镇并几次发火，要知道这次的西部大开发与东南大发展策略举世瞩目，这是只许成功不能失败的大事，现在急切的需要弄出一个样板供大家学习，而华南省作为东南大发展的中心区域，拥有着地理位置上得天独厚的优势，恰恰又在搞什么干部公选机制的推行工作，两项工作同时推进必然会互相制约，甚至会有一定的牵制。
现在的问题不仅仅如此，自从华南省召开完全省组织干部公选机制推进会之后，就密切受到了中组部的关注，中组部研究室（政策法规局）主任（局长）宗亚莉亲自到华南省进行调研，希望能够掌握第一手的材料，最后形成文字。当她亲眼目睹的华南省的具体操作方案之后，给予了相当高的评价，并且第一时间向中组部部长杜考进行了汇报，得到了中组部的鼎力支持。
而不甘寂寞的外媒，一贯以灵敏的嗅觉而著称，很快便把触角伸向这个名噪一时的地方。事情会演变到这种地步，谁也没有想到，在会上，牛彬直接拍了桌子，要求东南大发展与干部公选机制的推进同时进行而又不得制约，听起来似乎不大可能，但是通过加强协调，确实可以将影响降到最低，谁在这上面消极怠工，延误了进程，二话不说先把帽子摘了。牛彬本就是那种官威十足的人，气场很足，这么一发火确实起到了立竿见影的作用。
而张家良也很少待在省委，他亲自下去督促，提醒大家在做好本职工作的同时，积极报名，认真复习，搞好同事间的关系，更是鼓励有能力的同志，越级报名。
在省组织部的正确引导下，官员们大多都能准确定位自己，找到适合自己的职位报名，现在大家见面讨论的话题都是即将到来的“过五关”，即公选机制的五步骤。这种氛围也受到中组部研究室主任宗亚莉的称赞，称这才是组织工作应有的氛围。当然也不断有负面新闻被曝出，滋生出许多走后门托关系的现象，但是由于考核的监控极其严谨，给大家发挥的余地很小，让那些有心搞小伎俩的人无处插足。