“毋庸置疑，未来若干年之内，我们公司的产业方向仍将属于朝阳产业。我们的身后有公司的大股东曙光院强大的技术支撑，为了推动企业的专业化发展，我们的胆子和步子都要再大一些，通过上市，提升公司形象，吸引社会资金，激励员工奋斗，谋求做大做强。”
勤凯子公司的股份制改造，除国有资产股份和其他性质股份外，在个人投资入股中，马涛的出资比例超过总股本的百分之二十，因此，马涛是公司的最大股东。
从入股那天起，马涛已经将自己置身于与勤凯同兴衰共进退，所以，他的想法得到大家的积极响应。
勤凯上市开始进入具体的运作阶段。
经过筛选，勤凯决定与中小企业融资上市辅导专业机构——富龙资本建立战略合作关系。
这一年，中国创业板市场十年怀胎，一朝分娩。
中国证监会发布了《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》。
马涛跃跃欲试。
这天，他约见富龙资本的中小企业上市策划人、着名风险投资专家林俊。
四十多岁的林俊已辅导多家知名企业成功上市。
“创业板上市，对勤凯公司存在机遇吗？”马涛向林俊请教。
“创业板上市，对正处于金融危机挟制的国内中小企业无疑是一个利好。中小企业吸纳了大量的就业岗位，但这些活跃度很高又具有发展潜力的中小企业一直以来都面临着融资难题。现在全球经济不景气，这个难题就更成为企业发展的瓶颈。所以，借助资本市场给中小企业输血，势在必行。”林俊说。
“这正是勤凯现在所急需的。”马涛说。
林俊接着说：“深圳中小板市场已经吸纳了两百多家国内优质中小企业，但是，对四百三十多万家国内中小企业来说，显然容纳不了。”
“按目前的规定，创业板上市的企业由于股本小，融资额比深圳中小板企业也要少很多。”马涛说。
“虽然创业板的目标是中小企业，但创业板对企业上市设置的门槛是很高的。首先，创业板上市的企业应当具备一定的盈利能力。为适应不同类型企业的融资需要，创业板对发行人设置了两项定量业绩指标，提供给发行申请人选择：第一项指标要求发行人最近两年连续盈利，最近两年净利润累计不少于一千万元，且持续增长；第二项指标要求最近一年盈利，且净利润不少于五百万元，最近一年营业收入不少于五千万元，最近两年营业收入增长率不低于30％。”林俊为马涛进行专业分析。
“能不能这么理解。这对于正经受金融危机考验的本土中小企业来说，并不太容易达到这样的标准。换句话就是，如果说在A股上市的企业是大学生，在中小板上市的企业是高中生，那么在创业板上市的企业就是小学生，但这些小学生数量特别多，所以，必须挑选最好的，就是能参加奥数竞赛的那种。”马涛说。
“对，你这个比喻非常形象。美国纳斯达克市场之所以允许无盈利的企业上市，是因为该市场上的创业型企业基本属于研发型企业，比如生物科技、制药企业。而国内这一类的企业多是应用型企业，基数庞大，良莠不齐，因此实行相对严格的上市审查是必要的。”林俊说。
“不过，这种用财务数据一刀切的办法，对于国内少数专注研发的未破壳儿的好企业来说，可能就失去了机会。”马涛说。
“创业板的目标就是培育新型朝阳产业和高成长性企业，这样看的话，30％增长率的门槛也不算过分。只不过，有人做过统计，按照已经出台的规定，现在，具有上市潜力的本土中小企业不到一万家，其中已基本符合上市条件的也只有几百家。”林俊说。
“创业板草案出台时，已有一百多家浙江的企业向证监部门提出申请。深圳中小板市场为了配合创业板的推出，还制定了创业板成长路线图计划，据说大约有一百五十家企业已被确定可以登陆创业板。”马涛显然早已关注创业板上市的问题。
“创业板在这个时候推出，展现的是政府提振经济发展的信心。马总，你应该注意到了，在全球金融危机深不可测的情况下逆市推出创业板，今天，沪深两市低开高走，这一点很能说明问题。”林俊显然看好创业板的走势。
马涛和林俊这次谈话后，富龙资本就进入了对勤凯公司的上市辅导阶段——
在业绩成长方面，富龙提出，勤凯要结合客户的需求研发产品；
在规范类的辅导中，富龙对勤凯的财务和法务进行调整和规范；
在管理方面，开展人力资源事项的系统辅导，帮助公司提高管理标准化水平；
在员工激励方面，指导勤凯公司实行股权激励，以及如何吸引投资人、如何路演、如何签订保密协议、如何估值等。
由曙光研究院和原勤凯公司的技术、管理骨干等发起设立的海东勤凯公司，开始紧锣密鼓地投入到上市前的一系列准备工作当中。