星一早晨7点半。
车厂长李来，带着一盒从胖子卤粉店包的卤粉，在站点下车，不急不缓的步行入厂。
早晨的工厂有一种朝气。也不是早晨的原因，还是因为工厂本身有了变化。准备迎上班的工人们，拿着饭盆，往返在食堂和宿舍之间。这一幕，让李来不由起了大学时的生。
办大楼的门，还没有几扇是开的。在这个时间，所有办室中，也有属于总经理/厂长的那间，肯定有人坐在办桌前，开始准备一天的工作了。
然，像往一样，李来进入办室，就看到了罗爱。罗爱早就吃过了早餐，刻，正笔的坐在办椅上，看神，似乎在考。
“叔，早。”李来了声招呼。
没到上班的时间，李来就叫叔。过了八点，叔就变成了罗厂长。这是一种界限非明的工作状态。罗爱不太喜欢这样。对他来说，几乎时刻都是工作状态。如李来是员工，估计会骂惨。
好在李来是厂长。
所以罗爱听了，点了点头，没说。他也没理李来，继续进入一种专注的冥状态。
当然，他的，多半也是工作。
其实手工厂一个多星，多大的决策，已经定下了调。现在要的，多是细节上的调整。
所以李来认为，继续紧绷神经，已经没有必要。罗爱不这认为。这个小老头是工作狂。事无巨细，都会持着关注。
李来不下班后，住在工厂的罗爱会些。如还在处理工作，那简就是超人了。
李来有私下问张小，问，叔搬进工厂，家人怎办？后来，老厂长夫人已过，儿子在大城市成家立业，平时不怎竹城。老厂长又不喜欢大城市。所以，这个没其它爱好的小老头，就把工厂当成家了。
有时李来忍不住：小给罗爱那3%的股份，给得太值了。算起来，我这个厂长就像在旅游一样。
“今天会有人过来谈工的事吗？”
李来忍不住又一问。
罗爱嫌弃的看了眼李来，冷淡的说：“该来的自然会来。李厂长，你把上说的事办好，就是帮大忙了。”
李来：“……”
虽然上罗爱释了，为工合同迟早会有着落。可当到工厂要是拿不到业务，能2个多月的现实，李来还是忍不住担心。要他像罗爱那般，对某种推测有坚定的心，实有点难为李来。
李来不罗爱掌的工作，开始准备下来的会议。会议的大致，昨晚在非现实界的房间里，已经本敲定。李来现在要的，不过是把大纲记录下来，给所有参会的员工发一份邮。醒们按时参会、告诉们会议的主要内容。
这会是李来一主持会议。
紧张、兴奋，都是陌生的绪。虽然年轻，可在对待事务上，李来有种极端的理性。对于已事态，其点找出相应对策。对于未事态，就时间去了它的形态和征。成功失败，不过是认带来的自然结。无论结是，都是必须的事实。
一切都是可的，自然就不会紧张。一切都是可分析的，当然就不会觉得兴奋。
这可能是李来的天赋，有时也是痛苦的源泉。
因，‘一’的标签，没有义。他是索着会议应该达到的目标，以，自己应该用怎样的方，晰的表达脑袋里学到的识，让员工们能服、。
“会议的主，是沟和效率。沟方，是一种日积月累的习惯。望用一会议，变员工的习惯，是不切实际的。所以需要外力介入。也就是激励机制。”
“我需要的，是明是好的沟方。以让员工理，养成好的沟习惯，会带来结，对司和个人的发，有长远的义。在础上，制定出一种可以激励员工，变其行为、契合实际的机制。一旦习惯养成，又有机制维持。那，会议的目的算正达成。”
李来一边考、工作，一边悠闲的吃了早餐。